Das US-Visumprogramm für hochqualifizierte Arbeitskräfte, insbesondere das H-1B-Visum, steckt in der Krise. Trotz der Rhetorik beider Seiten ist die Realität so, dass das System zutiefst fehlerhaft ist und vorgeschlagene „Korrekturen“ – wie etwa eine vorgeschlagene Visumgebühr von 100.000 US-Dollar – eher dazu führen, dass die amerikanische Innovation lahmgelegt wird, als dass inländische Arbeitsplätze geschützt werden.
In der Debatte geht es nicht nur um Einwanderung; es geht um wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit. Die Äußerungen von Präsident Trump, in denen er das Programm zunächst als notwendige Quelle für „Talente“ verteidigte, verdeutlichen eine grundlegende Spannung innerhalb seiner Regierung. Während seine Basis einen „America First“-Ansatz fordert, ist die amerikanische Wirtschaft zunehmend auf im Ausland geborene Spezialisten in Bereichen wie Medizin, Softwareentwicklung und Spitzenforschung angewiesen.
Das Versagen des Visa-Systems
Das aktuelle H-1B-System ist reif für Missbrauch. Unternehmen nutzen Schlupflöcher aus, indem sie Karosseriewerkstätten nutzen, um billige Arbeitskräfte einzustellen, und Arbeitnehmer können aufgrund bürokratischer Verzögerungen jahrelang in schlecht bezahlten Jobs festsitzen. Das lotterieartige Auswahlverfahren macht es selbst hochqualifizierten Bewerbern schwierig, ein Visum zu erhalten.
Der Tech-Unternehmer Vivek Wadhwa, selbst Einwanderer, erklärt, dass die Probleme tiefer liegen als nur die Gebührenstruktur. Das System ist so kompliziert, dass Unternehmen sich aktiv dafür entscheiden, ihre Innovationen anderswo zu entwickeln. Wadhwa beschloss, sein Unternehmen für medizinische Diagnostik nach Indien zu verlegen, nachdem ihm klar wurde, dass er aufgrund des H-1B-Engpasses nicht zuverlässig die benötigten Ingenieure und Wissenschaftler einstellen konnte.
„Ich habe nach Talenten gesucht … ich kann sie einfach nicht finden. Also begann ich, auf LinkedIn nach Experten auf der ganzen Welt zu suchen … Es gab ziemlich viele davon in Indien. Also wollte ich sie einstellen … [aber] die Chancen, es zu schaffen, sind buchstäblich eine Lotterie.“
Die wirtschaftlichen Folgen
Die vorgeschlagene Gebühr von 100.000 US-Dollar würde das System für Startups und kleine Unternehmen praktisch lahmlegen. Während große Unternehmen wie Google oder Microsoft die Kosten tragen können, wären aufstrebende Unternehmen mit knappen Budgets nicht in der Lage, mitzuhalten. Das bedeutet weniger Arbeitsplätze, weniger Innovation und letztendlich einen Verlust des Wirtschaftswachstums.
Wadhwa weist darauf hin, dass die USA bereits ins Hintertreffen geraten. Andere Länder, insbesondere Indien, investieren stark in die MINT-Ausbildung und rekrutieren aktiv Fachkräfte. Wenn Amerika sein Visasystem nicht in Angriff nimmt, besteht die Gefahr, dass es seine technologische Führungsrolle aufgibt.
Ein Weg nach vorne
Die Lösung besteht nicht darin, Visa einzuschränken; Es geht darum, den Prozess zu rationalisieren und systemische Probleme anzugehen. Wadhwa schlägt vor, die schätzungsweise 1 Million legalen Einwanderer, die in der Schwebe stecken, zu befreien, ihnen eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu ermöglichen und voll zur Wirtschaft beizutragen. Auch die Abschaffung willkürlicher Gebühren und der Abbau bürokratischer Hürden würden Innovationen fördern.
Letztlich muss Amerika erkennen, dass sein zukünftiger Erfolg davon abhängt, globale Talente anzuziehen und zu halten. Das derzeitige Visasystem ist nicht nur kaputt; Es beeinträchtigt aktiv die wirtschaftlichen Aussichten des Landes.
